تم ارسال رسالة لبريدك الالكترونى تحتوي على رابط لتفعيل حسابك . قم بالضغط على الرابط لتفعيل الحساب ولتتمكن من استخدام الموقع أو قم بإدخال رمز التفعيل المرسل لك فى الخانة أدناه .
سجًل معنا الآن
مرحبا بعودتك!
تم ارسال رسالة لبريدك الالكترونى تحتوي على رابط لتفعيل حسابك . قم بالضغط على الرابط لتفعيل الحساب ولتتمكن من استخدام الموقع أو قم بإدخال رمز التفعيل المرسل لك فى الخانة أدناه .
سجًل معنا الآن
مرحبا بعودتك!
اسم الكتاب
القسم
ركن العلوم الادارية والتجارية
عن الكتاب
هل المؤسسات كيانات محايدة تعمل بمعزل عن قادتها؟ أم أنها تعكس - بوعي أو بدون وعي - منظومة القيم التي يحملها من يقودها؟ فيقدّم هذا الكتاب إطاراً نظرياً جديداً يفسّر العلاقة الجدلية بين القيم الشخصية للقائد الإداري والبنية المؤسسية، موضحاً كيف تتحول القيم والمعتقدات والتصورات الذاتية إلى أنظمة ولوائح وثقافة تنظيمية، فالمؤسسة - وفق هذه النظرية - ليست جهازاً ميكانيكياً صامتاً، بل مرآة تعكس وعي قائدها، وتعيد إنتاجه في شكل سياسات وممارسات وهوية مؤسسية.
صاحب الكتاب
عدد القراء
115
عدد مرات التحميل
2
التقييم
تاريخ الأضافة
2026-03-133:08 PM
نوع الملف
application / pdf
حجم الكتاب
1.78 ميجا بايت
التعليقات
لا توجد تعليقات
مشاركة
نعتذر الكتاب غير متاح حالياً
{{ comment.created_at }}
{{ whoCommented(comment) }}
{{ comment.comment }}
{{ reply.created_at }}
{{ whoCommented(reply) }}
{{ reply.comment }}